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Apoyo técnico en rediseño curricular sede Concepción o Chillán
(2 vacantes, Sede Concepción y Sede Chillán)
La Universidad del Bío-Bío, con el propósito de consolidar el proceso de renovación curricular de las carreras de pregrado de acuerdo a su Modelo Educativo y de acuerdo a los lineamientos establecido en el PMI “Armonización curricular de la oferta académica de pregrado de la Universidad del Bío-Bío en consonancia con su Modelo Educativo, respondiendo a las demandas del mundo laboral para favorecer el éxito académico del estudiante a lo largo de toda su trayectoria formativa y así lograr una titulación oportuna y una empleabilidad pertinente.”, informa que se encuentran abiertas las postulaciones para el siguiente cargo:
Asesoría técnico-pedagógica, capacitación, y acompañamiento a los procesos de rediseño del plan de estudio y malla curricular en todas sus fases: programas de asignaturas, guías didácticas y seguimiento, tanto en forma presencial como b-learning, según lineamientos institucionales vigentes.
Condiciones:
- Contratación desde Julio 2013 a diciembre 2013, renovable según desempeño, por un máximo de tres años.
Perfil del Consultor: Profesional Magíster, de preferencia en Currículo y evaluación, con experiencia en la conducción de equipos de trabajo académicos para la capacitación y el acompañamiento durante las fases de Renovación Curricular, El profesional deberá acreditar grado de Magíster, especialista en currículum, didáctica y evaluación, demostrar experiencia en capacitación de docentes de acuerdo al enfoque de formación por competencias y experiencia en investigación en docencia.
Requisitos:
- Título Universitario en el ámbito de la Educación
- Estudio de post grado magíster en temáticas como Didáctica, Currículum, Evaluación.
- Formación en Pedagogía Universitaria y/o Capacitación Docente
- Acreditar experiencia en capacitación de profesores de acuerdo al enfoque de formación por competencias.
- Acreditar experiencia en apoyo al rediseño curricular de carreras de pregrado
- Manejo de herramientas computacionales y plataformas virtuales a nivel usuario
- Manejo de inglés básico
- Salud compatible con el cargo
- No tener vínculo contractual con la Universidad del Bío-Bío al momento de la postulación
- Disponibilidad de jornada completa y desempeño profesional en ambas sedes de la institución (Chillán y Concepción)
- Disponibilidad para asumir el cargo a contar de julio de 2013
- Evidenciar habilidades comunicativas para incentivar el trabajo en equipo, conducción de grupos y el manejo de conflictos.
- Disposición para trabajar colaborativamente, recibir sugerencias y críticas, ser proactivo(a)
Otros requisitos:
- Rendir test psicológico
- Entrevista personal
- Indicar pretensiones de renta
Plazo de recepción de los antecedentes: 7 de junio de 2013
Presentación de antecedentes dirigidos a concurso “Armonización Curricular 2013”
Concepción: Oficina de Partes Universidad del Bío-Bío, Avda. Collao 1202, Casilla 5-C, Concepción – Chile a nombre de Flavio Valassina Simonetta
Chillán: Oficina de Partes de la Universidad del Bío-Bío, Avda. Andrés Bello s/n, Campus Fernando May. A nombre de Ana Carolina Maldonado Fuentes
Procedimiento de selección y evaluación de los antecedentes recibidos:
- Los antecedentes de los postulantes serán evaluados por el equipo de gestión del proyecto UBB 1201, de acuerdo a requisitos solicitados.
- Se seleccionarán 4 postulantes que reúnan mayor puntuación en aspectos evaluados según pauta.
- A los postulantes seleccionados se les invitará a una entrevista personal con la comisión evaluadora de antecedentes para confirmar la información proporcionada y profundizar en aspectos relevantes para ocupar el cargo.
- A los postulantes seleccionados se les comunicará la decisión de s contratación vía correspondencia y/o telefónicamente.
Proceso y criterios de evaluación y selección final:
|
Criterio |
Ponderación % |
1 |
Título en el área de Educación |
10 |
2 |
Grado de Magíster |
20 |
3 |
Experiencia |
30 |
4 |
Entrevista personal |
40 |
Apoyo técnico en rediseño curricular sede Concepción o Chillán
(2 vacantes, Sede Concepción y Sede Chillán)
La Universidad del Bío-Bío, con el propósito de consolidar el proceso de renovación curricular de las carreras de pregrado de acuerdo a su Modelo Educativo y de acuerdo a los lineamientos establecido en el PMI “Armonización curricular de la oferta académica de pregrado de la Universidad del Bío-Bío en consonancia con su Modelo Educativo, respondiendo a las demandas del mundo laboral para favorecer el éxito académico del estudiante a lo largo de toda su trayectoria formativa y así lograr una titulación oportuna y una empleabilidad pertinente.”, informa que se encuentran abiertas las postulaciones para el siguiente cargo:
Asesoría técnico-pedagógica, capacitación, y acompañamiento a los procesos de rediseño del plan de estudio y malla curricular en todas sus fases: programas de asignaturas, guías didácticas y seguimiento, tanto en forma presencial como b-learning, según lineamientos institucionales vigentes.
Condiciones:
- Contratación desde Julio 2013 a diciembre 2013, renovable según desempeño, por un máximo de tres años.
Perfil del Consultor: Profesional Magíster, de preferencia en didáctica y evaluación, con experiencia en el uso de metodologías activas, capacitación a académicos e investigación en docencia. El profesional deberá acreditar además experiencia en capacitación de profesores de acuerdo al enfoque de formación por competencias y la aplicación de metodologías activas
Requisitos:
- Título Universitario en el ámbito de la Educación
- Estudio de post grado magíster en temáticas como Didáctica, Currículum, Evaluación.
- Formación en Pedagogía Universitaria y/o Capacitación Docente
- Acreditar experiencia en capacitación de profesores de acuerdo al enfoque de formación por competencias.
- Acreditar experiencia en apoyo al rediseño curricular de carreras de pregrado
- Manejo de herramientas computacionales y plataformas virtuales a nivel usuario
- Manejo de inglés básico
- Salud compatible con el cargo
- No tener vínculo contractual con la Universidad del Bío-Bío al momento de la postulación
- Disponibilidad de jornada completa y desempeño profesional en ambas sedes de la institución (Chillán y Concepción)
- Disponibilidad para asumir el cargo a contar de julio de 2013
- Evidenciar habilidades comunicativas para incentivar el trabajo en equipo, conducción de grupos y el manejo de conflictos.
- Disposición para trabajar colaborativamente, recibir sugerencias y críticas, ser proactivo(a)
Otros requisitos:
- Rendir test psicológico
- Entrevista personal
- Indicar pretensiones de renta
Plazo de recepción de los antecedentes: 7 de junio de 2013
Presentación de antecedentes dirigidos a concurso “Armonización Curricular 2013”
Concepción: Oficina de Partes Universidad del Bío-Bío, Avda. Collao 1202, Casilla 5-C, Concepción – Chile a nombre de Flavio Valassina Simonetta
Chillán: Oficina de Partes de la Universidad del Bío-Bío, Avda. Andrés Bello s/n, Campus Fernando May. A nombre de Ana Carolina Maldonado Fuentes
Procedimiento de selección y evaluación de los antecedentes recibidos:
- Los antecedentes de los postulantes serán evaluados por el equipo de gestión del proyecto UBB 1201, de acuerdo a requisitos solicitados.
- Se seleccionarán 4 postulantes que reúnan mayor puntuación en aspectos evaluados según pauta.
- A los postulantes seleccionados se les invitará a una entrevista personal con la comisión evaluadora de antecedentes para confirmar la información proporcionada y profundizar en aspectos relevantes para ocupar el cargo.
- A los postulantes seleccionados se les comunicará la decisión de s contratación vía correspondencia y/o telefónicamente.
Proceso y criterios de evaluación y selección final:
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Criterio |
Ponderación % |
1 |
Título en el área de Educación |
10 |
2 |
Grado de Magíster |
20 |
3 |
Experiencia |
30 |
4 |
Entrevista personal |
40 |
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