:: Concursos públicos Universidad del Bío-Bío ::

(2 vacantes, Sede Concepción y Sede Chillán)
La Universidad del Bío-Bío, con el propósito de consolidar el proceso de renovación curricular de las carreras de pregrado de acuerdo a su Modelo Educativo y de acuerdo a los lineamientos establecido en el PMI “Armonización curricular de la oferta académica de pregrado de la Universidad del Bío-Bío en consonancia con su Modelo Educativo, respondiendo a las demandas del mundo laboral para favorecer el éxito académico del estudiante a lo largo de toda su trayectoria formativa y así lograr una titulación oportuna y una empleabilidad pertinente.”, informa que se encuentran abiertas las postulaciones para el siguiente cargo:

Asesoría técnico-pedagógica, capacitación, y acompañamiento a los procesos de rediseño del plan de estudio y malla curricular en todas sus fases: programas de asignaturas, guías didácticas y seguimiento, tanto en forma presencial como b-learning, según lineamientos institucionales vigentes.

Condiciones:

Contratación desde Julio 2013 a diciembre 2013, renovable según desempeño, por un máximo de tres años.

Perfil del Consultor: Profesional Magíster, de preferencia en Currículo y evaluación, con experiencia en la conducción de equipos de trabajo académicos para la capacitación y el acompañamiento durante las fases de Renovación Curricular, El profesional deberá acreditar grado de Magíster, especialista en currículum, didáctica y evaluación, demostrar experiencia en capacitación de docentes de acuerdo al enfoque de formación por competencias y experiencia en investigación en docencia.

Requisitos:

Título Universitario en el ámbito de la Educación
Estudio de post grado magíster en temáticas como Didáctica, Currículum, Evaluación.
Formación en Pedagogía Universitaria y/o Capacitación Docente
Acreditar experiencia en capacitación de profesores de acuerdo al enfoque de formación por competencias.
Acreditar experiencia en apoyo al rediseño curricular de carreras de pregrado
Manejo de herramientas computacionales y plataformas virtuales a nivel usuario
Manejo de inglés básico
Salud compatible con el cargo
No tener vínculo contractual con la Universidad del Bío-Bío al momento de la postulación
Disponibilidad de jornada completa y desempeño profesional en ambas sedes de la institución (Chillán y Concepción)
Disponibilidad para asumir el cargo a contar de julio de 2013
Evidenciar habilidades comunicativas para incentivar el trabajo en equipo, conducción de grupos y el manejo de conflictos.
Disposición para trabajar colaborativamente, recibir sugerencias y críticas, ser proactivo(a)

Otros requisitos:

Rendir test psicológico
Entrevista personal
Indicar pretensiones de renta

Plazo de recepción de los antecedentes: 7 de junio de 2013
Presentación de antecedentes dirigidos a concurso “Armonización Curricular 2013”
Concepción: Oficina de Partes Universidad del Bío-Bío, Avda. Collao 1202, Casilla 5-C, Concepción – Chile a nombre de Flavio Valassina Simonetta
Chillán: Oficina de Partes de la Universidad del Bío-Bío, Avda. Andrés Bello s/n, Campus Fernando May. A nombre de Ana Carolina Maldonado Fuentes

Procedimiento de selección y evaluación de los antecedentes recibidos:

Los antecedentes de los postulantes serán evaluados por el equipo de gestión del proyecto UBB 1201, de acuerdo a requisitos solicitados.
Se seleccionarán 4 postulantes que reúnan mayor puntuación en aspectos evaluados según pauta.
A los postulantes seleccionados se les invitará a una entrevista personal con la comisión evaluadora de antecedentes para confirmar la información proporcionada y profundizar en aspectos relevantes para ocupar el cargo.
A los postulantes seleccionados se les comunicará la decisión de s contratación vía correspondencia y/o telefónicamente.

Proceso y criterios de evaluación y selección final:

	Criterio	Ponderación %
1	Título en el área de Educación	10
2	Grado de Magíster	20
3	Experiencia	30
4	Entrevista personal	40