Un evento de carácter médico que pueda ocurrir a cualquier miembro de la familia, nos obliga a pensar, si estamos económicamente preparados para afrontar gastos en consultas médicas, exámenes, tratamientos especializados, hospitalizaciones, intervenciones quirúrgicas, entre otros.
Los altos costos en salud han demostrado que las familias no están en condiciones de enfrentar estos gastos y necesitan un apoyo efectivo para atender esta necesidad.
Pensando en ésto, es que el Servicio de Bienestar del Personal cuenta con un Beneficio Complementario de Salud contratado como colectivo a SERMECOOP, para el afiliado y sus cargas familiares reconocidas, con un límite de reembolso máximo anual de 400 UF por persona y cuyo plan reembolsa aquellas diferencias que se le producen al afiliado entre el gasto médico incurrido y lo bonificado por su sistema de salud, sea Fonasa o Isapre (copago).
Este plan no considera deducible.
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